29 de dez de 2014

NR 35 - TREINAMENTO TRABALHO EM ALTURA

1. OBJETIVO

Capacitar os trabalhadores que realizam atividades acima de 2,00 metros de altura, expondo as responsabilidades, os requisitos mínimos e as medidas de prevenção, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.

2. PÚBLICO ALVO

Trabalhadores que realizam atividades acima de 2,00 metros de altura, e aqueles que interajam direta ou indiretamente com espaços confinados.

3. LEGISLAÇÃO 

NR-35 TRABALHO EM ALTURA

4. MATRIZ CURRICULAR 

a) normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
b) análise de Risco e condições impeditivas;
c) riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;
d) sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
e) equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
f) acidentes típicos em trabalhos em altura;
g) condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.

CARGA HORÁRIA - 08 h/aulas

5. METODOLOGIA DE ENSINO

Aulas teóricas/ práticas possibilitam que o aluno entre em contato com várias técnicas contextualizadas, permitindo total esclarecimento de suas dúvidas e maximizando a efetividade do treinamento. 

6. CERTIFICAÇÃO

Será emitido um certificado de conclusão para os participantes que cumprirem a carga horária total do curso.

7. INVESTIMENTO

R$ 150,00 por participante, á vista com 10% de desconto e em 2 X de R$ 75,00, no cartão.

8. INFORMAÇÕES

SITUAÇÕES PARA UM NOVO TREINAMENTO 

a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa.


Obs. Os treinamentos devem ser realizados na empresa, de acordo com as atividades que envolvam trabalho em altura, aplicando as documentações existentes na empresa e se esta não possuir apresentamos modelos que podem ser adotados pelas mesmas, treinar em locais fora da realidade dos funcionários, ou com equipamentos que não existe na emrpesa e uma falha muito grande, seria como treinar os funcionários para dirigir uma Ferrari e ele trabalhar com um trator, com certeza não irá desempenhar as funções adequadamente e continuará se colocando em risco. 
Façam um orçamento conosco, queremos auxiliar os nossos clientes a cumprirem a legislação, com base primordial na prevenção.







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